当社は若者の採用・育成に積極的で、若者の雇用管理の状況などが優良な中小企業を厚生労働大臣が認定する若者雇用促進法に基づく「ユースエール認定制度｜厚生労働省 (mhlw.go.jp)」に認定を受け、ノー残業デーの実施、有給休暇取得推奨や資格取得に向けた社内講習会開催、外部講習会補助など、社員を積極的に支援・推奨するなど、取り組みを進めて今後も全ての社員にとって働きやすい環境づくりに努めていきます。
