ダイバーシティ・女性活躍推進

育児や介護などのライフステージの変化や、性別にかかわらず、仕事と家庭・プライベートの両立ができる支援環境整備や職場風土づくり、従業員が活躍できる環境を目指して、ダイバーシティの取り組みを進めています。